Visual

Hover me!
Bravo, meine Herren, bravo!
Hover me!
Der Herr Müller motzt nur rum, das wird er büßen!!
Hover me!
Macht nur weiter so, dann gibt’s keine Gehaltserhöhung!
Hover me!
Hau ihn! Hähä! Hau ihn

Coaching für Firmen

Wer ist das böse Krokodil?

Der Abteilungsleiter? Ist er wirklich böse – oder wird er seinen Führungsaufgaben einfach nur nicht gerecht? Und wie tragen seine Mitarbeiter dazu bei, dass es im Team Schwierigkeiten gibt?

Als Systemiker schaue ich in Einzelsitzungen und in Teams auf alle Systeme, die dazu beitragen, dass etwas schief läuft.
Immer wieder erlebe ich, dass Konflikte zu spät thematisiert werden, und dann viele - unangenehme - Gespräche notwendig sind. Handeln Sie frühzeitig, und lassen Sie Ihre Mitarbeiter in einer angenehmen Atmosphäre miteinander ins Gespäch kommen. Als vorbeugende und optimierende Maßnahme eignen sich zwei meiner Workshops besonders gut:

Workshops als Teamentwicklung

Die »Schatzsuche« fördert den Teamgeist und die wertschätzende Kommunikation untereinander. Am Ende des Seminars weiß jeder besser, was ihn antreibt und was ihn bremst, was er gut kann, und was er besser anderen überlässt. Durch diese Einsichten wird sowohl der Selbstwert des Einzelnen als auch die Zusammenarbeit im Team verbessert.

In der »School of Text« lernen Teilnehmer nicht nur schreiben! Sie schulen ihre Kreativität, verbessern ihre Kritikfähigkeit, verlieren ihre (Schreib-)Blockaden – und finden über den Spaß an der kreativen Arbeit als Team zusammen. Nebenbei bekommen sie jede Menge Werkzeuge fürs alltägliche Schreiben, sei es für Konzepte oder Mails.

Quotes

»Ich fand Ihre Art zu lenken bzw. Grenzen zu zeigen ganz prima. Also Positives mit Kritischem so zu verbinden, dass beides nebeneinander stehen kann, ohne eine Einschränkung zu sein.«

»In kurzer Zeit sind die Kernprobleme und -konflikte herausgearbeitet und analysiert worden: Viel mehr, als ich in der kurzen Zeit erwartet hatte.«

Links

Attachments